有效的績效管理體系的特征有

有效的績效管理體系的特征有（�。�。

A.公開性

B.可靠性

C.準(zhǔn)確性

D.可接受性

E.實(shí)用性

【參考答案】BCDE

【參考解析】有效的績效管理體系的特征有：敏感性、可靠性、準(zhǔn)確性、可接受性、實(shí)用性。

關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（�。�。

A.它是可以通過各種測試提前預(yù)測得出來的

B.它并非完全固定不變的

C.他強(qiáng)調(diào)個人能力、動機(jī)和價值觀三方面的相互作用與整合

D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價值觀

【參考答案】BCDE

【參考解析】職業(yè)生涯錨具有以下四個特點(diǎn)：①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)；②強(qiáng)調(diào)個人能力、動機(jī)和價值觀三方面的相互作用與整合；③不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測；④并不是完全固定不變的。