2020單縣殘疾人就業(yè)保障金年審?fù)ㄖ?/h1>
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2020單縣殘疾人就業(yè)保障金年審?fù)ㄖ?/strong>
根據(jù)山東省財(cái)政廳、稅務(wù)局、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào))規(guī)定:用人單位應(yīng)于每年4月30日前,按規(guī)定如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)時(shí)提供信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年6月30日前,將審核確定后的用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)提供給同級(jí)保障金征收機(jī)關(guān)。7月1日到10月31日,各用人單位自行到稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納保障金。為做好用人單位安置殘疾人就業(yè)年審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)保障金征收指導(dǎo)思想
殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)繳納的資金。
(二)保障金征收范圍
殘疾人,是指持有的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員。全縣各用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的 1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
(三)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。
殘疾人職工認(rèn)定條件:1、用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議);2、實(shí)際支付的工資不低于單縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);3、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1—2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1—3 級(jí))人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
(四)保障金征收時(shí)間
保障金實(shí)行按年繳納,每年的7月1日—10月31日為征繳期,具體征收本單位上年度應(yīng)繳納的保障金。
(五)保障金征收程序
保障金征收程序,包含殘疾用工核定和保障金征收兩個(gè)階段:
1、殘疾用工核定
每年4月30日前,用人單位應(yīng)如實(shí)向縣殘聯(lián)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
縣殘聯(lián)根據(jù)用人單位提交的與殘疾職工簽訂的一年以上勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)、工資發(fā)放有關(guān)賬簿和憑證、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的交納證明和殘疾職工核查情況確定上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人數(shù)。由財(cái)政發(fā)工資的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的殘疾用工,需單位提交在編人員花名冊(cè)、財(cái)政發(fā)放工資清單和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的交納證明。
縣殘聯(lián)于6月30日前將全縣殘疾用工核定結(jié)果提供給稅務(wù)部門(mén)。
2、保障金征收
用人單位應(yīng)于每年7月1日—10月31日,向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納保障金。據(jù)實(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、經(jīng)縣殘聯(lián)審核后的上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)于10月31日前向稅務(wù)部門(mén)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
(六)職責(zé)分工
縣財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)保障金征收工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)繳未繳保障金的代扣,保障金減免緩政策的落實(shí)以及拒繳保障金單位的處理。
縣稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)全縣各用人單位應(yīng)繳保障金的征收工作,嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收保障金,定期對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí),少繳納保障金的,負(fù)責(zé)催報(bào)并追繳。定期向社會(huì)公示全縣用人單位繳納保障金情況。
縣殘聯(lián)在配合縣財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)做好工作的同時(shí),主要負(fù)責(zé)保障金征收工作政策的宣傳、審核確定用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)并向社會(huì)公示。
(九)監(jiān)督管理
用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,由縣稅務(wù)部門(mén)提交給財(cái)政部門(mén)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位欠繳的保障金由財(cái)政部門(mén)給予代扣,企業(yè)、民辦非企業(yè)單位欠繳保障金的,由財(cái)政局予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收 5‰的滯納金。
保障金征收管理有關(guān)部門(mén)的工作人員違反有關(guān)規(guī)定,在保障金征收管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
二、關(guān)于對(duì)2019年度殘疾用工核定和保障金征收具體要求
核定時(shí)間定為2020年4月30日前,征收時(shí)間定為7月1日至10月31日。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。
計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
參與核定單位:全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
各用人單位應(yīng)做的工作
1、殘疾用工的殘疾人身份證、殘疾人證;
2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))的交納證明;
3、與殘疾職工簽訂的一年以上勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議)(企業(yè)、民辦非企業(yè)單位)或上年度在編人員花名冊(cè)(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位);
4、各月份涉及工資發(fā)放的有關(guān)賬簿和憑證。
各用人單位應(yīng)于2020年4月30日前,攜帶上述材料到單縣殘聯(lián)辦理安排殘疾人就業(yè)人數(shù)申報(bào)審核手續(xù),填寫(xiě)《殘疾職工花名冊(cè)》(附件1),由用人單位蓋章后報(bào)縣殘聯(lián)存檔備案。并由單縣殘聯(lián)出具《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū)》(附件2)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,按零安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計(jì)并計(jì)算應(yīng)繳納保障金數(shù)額。
咨詢電話:?jiǎn)?縣 財(cái) 政 局 0530-4676579
單 縣 稅 務(wù) 局 0530-3136911
單縣殘疾人聯(lián)合會(huì) 0530-4659079
附件1:殘疾職工花名冊(cè).doc
附件2:用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū).doc
附件3:用人單位保障金繳納聯(lián)絡(luò)信息表.doc
單縣財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局單縣稅務(wù)局 單縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2020年4月9日
2020單縣殘疾人就業(yè)保障金年審?fù)ㄖ?/strong>
根據(jù)山東省財(cái)政廳、稅務(wù)局、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào))規(guī)定:用人單位應(yīng)于每年4月30日前,按規(guī)定如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)時(shí)提供信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年6月30日前,將審核確定后的用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)提供給同級(jí)保障金征收機(jī)關(guān)。7月1日到10月31日,各用人單位自行到稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納保障金。為做好用人單位安置殘疾人就業(yè)年審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)保障金征收指導(dǎo)思想
殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)繳納的資金。
(二)保障金征收范圍
殘疾人,是指持有的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員。全縣各用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的 1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
(三)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。
殘疾人職工認(rèn)定條件:1、用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議);2、實(shí)際支付的工資不低于單縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);3、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1—2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1—3 級(jí))人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
(四)保障金征收時(shí)間
保障金實(shí)行按年繳納,每年的7月1日—10月31日為征繳期,具體征收本單位上年度應(yīng)繳納的保障金。
(五)保障金征收程序
保障金征收程序,包含殘疾用工核定和保障金征收兩個(gè)階段:
1、殘疾用工核定
每年4月30日前,用人單位應(yīng)如實(shí)向縣殘聯(lián)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
縣殘聯(lián)根據(jù)用人單位提交的與殘疾職工簽訂的一年以上勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)、工資發(fā)放有關(guān)賬簿和憑證、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的交納證明和殘疾職工核查情況確定上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人數(shù)。由財(cái)政發(fā)工資的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的殘疾用工,需單位提交在編人員花名冊(cè)、財(cái)政發(fā)放工資清單和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的交納證明。
縣殘聯(lián)于6月30日前將全縣殘疾用工核定結(jié)果提供給稅務(wù)部門(mén)。
2、保障金征收
用人單位應(yīng)于每年7月1日—10月31日,向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納保障金。據(jù)實(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、經(jīng)縣殘聯(lián)審核后的上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)于10月31日前向稅務(wù)部門(mén)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
(六)職責(zé)分工
縣財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)保障金征收工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)繳未繳保障金的代扣,保障金減免緩政策的落實(shí)以及拒繳保障金單位的處理。
縣稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)全縣各用人單位應(yīng)繳保障金的征收工作,嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收保障金,定期對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí),少繳納保障金的,負(fù)責(zé)催報(bào)并追繳。定期向社會(huì)公示全縣用人單位繳納保障金情況。
縣殘聯(lián)在配合縣財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)做好工作的同時(shí),主要負(fù)責(zé)保障金征收工作政策的宣傳、審核確定用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)并向社會(huì)公示。
(九)監(jiān)督管理
用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,由縣稅務(wù)部門(mén)提交給財(cái)政部門(mén)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位欠繳的保障金由財(cái)政部門(mén)給予代扣,企業(yè)、民辦非企業(yè)單位欠繳保障金的,由財(cái)政局予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收 5‰的滯納金。
保障金征收管理有關(guān)部門(mén)的工作人員違反有關(guān)規(guī)定,在保障金征收管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
二、關(guān)于對(duì)2019年度殘疾用工核定和保障金征收具體要求
核定時(shí)間定為2020年4月30日前,征收時(shí)間定為7月1日至10月31日。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。
計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
參與核定單位:全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
各用人單位應(yīng)做的工作
1、殘疾用工的殘疾人身份證、殘疾人證;
2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))的交納證明;
3、與殘疾職工簽訂的一年以上勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議)(企業(yè)、民辦非企業(yè)單位)或上年度在編人員花名冊(cè)(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位);
4、各月份涉及工資發(fā)放的有關(guān)賬簿和憑證。
各用人單位應(yīng)于2020年4月30日前,攜帶上述材料到單縣殘聯(lián)辦理安排殘疾人就業(yè)人數(shù)申報(bào)審核手續(xù),填寫(xiě)《殘疾職工花名冊(cè)》(附件1),由用人單位蓋章后報(bào)縣殘聯(lián)存檔備案。并由單縣殘聯(lián)出具《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū)》(附件2)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,按零安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計(jì)并計(jì)算應(yīng)繳納保障金數(shù)額。
咨詢電話:?jiǎn)?縣 財(cái) 政 局 0530-4676579
單 縣 稅 務(wù) 局 0530-3136911
單縣殘疾人聯(lián)合會(huì) 0530-4659079
附件1:殘疾職工花名冊(cè).doc
附件2:用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū).doc
附件3:用人單位保障金繳納聯(lián)絡(luò)信息表.doc
單縣財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局單縣稅務(wù)局 單縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2020年4月9日
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