二級(jí)人力資源管理師職業(yè)道德真題及答案
12、職業(yè)道德規(guī)范“合作”的特征是()
(A)社會(huì)性
(B)自利性
(C)平等性
(D)單向性
參考答案:AC
13、根據(jù)比爾·蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則,要使員工與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致,需要把握的事情主要包括()。
(A)跟隨公司的目標(biāo),把握自己努力的方向
(B)根據(jù)上司的指令采取行動(dòng),不擅自作為
(C)以獎(jiǎng)金和薪水作為激發(fā)員工上進(jìn)的根本動(dòng)力
(D)幫助老板成功,你才能成功
參考答案:ABCD
14、為有效維持上下屬之間的良好關(guān)系,合理的做法是()。
(A)上司應(yīng)減少與員工的接觸,以“距離”增強(qiáng)權(quán)威感
(B)上司充分信任下屬,放手讓他們加強(qiáng)自我管理
(C)從下屬的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,尊重下屬的自尊心
(D)員工差異很大,適度批評(píng)一些員工會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力
參考答案: BC
15、日本拉鏈大王吉田忠雄曾說(shuō):“不為別人的利益著想,就不會(huì)有自己的繁榮。”這句話(huà)的意思是()。
(A)善于理解別人,不要因?yàn)樵瓌t而事事較真兒
(B)把客戶(hù)的利益放在首位,處處為客戶(hù)著想
(C)自己的繁榮與他人的利益是~個(gè)共同體
(D)以別人取得利益的方式確定自己的利益
參考答案:BC
16、對(duì)提高職業(yè)道德修養(yǎng)有價(jià)值的方式是()。
(A)推己及人
(B)慎獨(dú)
(C)隨遇而安,淡泊無(wú)為
(D)積少成多,積善成德
參考答案:ABD
17、如果單位交付的任務(wù)過(guò)于繁重,而且你覺(jué)得這些任務(wù)讓自己越來(lái)越難以承受。這時(shí),你會(huì)()。
(A)請(qǐng)示上司,要求適度減輕任務(wù)
(B)不管結(jié)果如何,都會(huì)盡力去做
(C)自己會(huì)盡最大努力,實(shí)在完不成時(shí)再說(shuō)
(D)既然任務(wù)難以完成,莫如隨遇而安
參考答案:A
18、對(duì)于過(guò)去那些做得不好或者沒(méi)有處理好的工作,你的感受是()。
(A)十分遺憾,總在幻想還有機(jī)會(huì)再來(lái)一次
(B)沒(méi)有遺憾,都已過(guò)去
(C)會(huì)有遺憾,過(guò)去的事情總會(huì)浮現(xiàn)在眼前
(D)有些遺憾,但會(huì)避免這樣的事情再次發(fā)生
參考答案:D
19、關(guān)于社會(huì)慈善事業(yè),你能夠認(rèn)可的說(shuō)法是()。
(A)大家都來(lái)關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好
(B)沒(méi)有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的
(C)做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對(duì)善的追求
(D)把自己的事情做好了,就是為社會(huì)慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)了
參考答案:B
20、地方管理部門(mén)號(hào)召居民實(shí)施垃圾分類(lèi)投放,你按要求做了。但后來(lái)聽(tīng)人說(shuō),環(huán)衛(wèi)部門(mén)在處理垃圾時(shí)并沒(méi)有按照居民的分類(lèi)投放方式進(jìn)行循環(huán)利用或者無(wú)害化處理,而是一股腦地倒進(jìn)垃圾填埋場(chǎng)了事。這時(shí),你會(huì)()。
(A)不再做徒勞的事情
(B)向地方管理部門(mén)提出改進(jìn)建議
(C)以后地方管理部門(mén)所有的號(hào)召,都不再相信了
(D)還會(huì)按照分類(lèi)要求處理垃圾
參考答案:B
21、你在工作上投入很多,沒(méi)有人表?yè)P(yáng)你做得用心,后來(lái)你發(fā)現(xiàn),實(shí)際上即使少投入一些,工作也能夠完成,同時(shí),也沒(méi)有人批評(píng)你做得不好。對(duì)此,你會(huì)()。
(A)只要完成任務(wù)就可,不必投入那么多了
(B)會(huì)投入,但不會(huì)像以前那樣多了
(C)少投入一點(diǎn),以節(jié)省時(shí)間多學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)技能
(D)只要沒(méi)有人指出自己所做的工作存在不妥就可以
參考答案: B
22、你發(fā)現(xiàn)某個(gè)同事利用工作之便貪圖一些小便宜,如偷懶或者把廢棄的小物件私自帶走。而對(duì)這樣的情況,你會(huì)()
A.以匿名信的方式反映給企業(yè)高層管理人員
(B)私下里直接告訴給主管,要求他們來(lái)處理
(C)私下里勸導(dǎo)這位同事改正
(D)把這事告訴給其他同事
參考答案: C
23、如果你新到一崗位,壓力很大,你感到特別勞累。如果再這樣持續(xù)下去,醫(yī)生警告,你的身體可能會(huì)出狀況。這時(shí),你的處理方式會(huì)是()
A.請(qǐng)假休息
(B)適度降低工作標(biāo)準(zhǔn)
(C)堅(jiān)持
(D)尋求同事和主管的幫助
參考答案:B
24、你在工作上已經(jīng)全身心地投入了,但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò),你會(huì)()。
A.干一天算一天
(B)再堅(jiān)持一段時(shí)間,如果還不行,考慮轉(zhuǎn)行
(C)對(duì)自己不滿(mǎn),但也會(huì)不甘心
(D)自己已經(jīng)全身心地投入了,所以問(wèn)心無(wú)愧
參考答案: D
25、某員工一直表現(xiàn)很好,最近不知何故,工作上很消沉,還時(shí)不時(shí)受到上司批評(píng)。你平時(shí)與他并無(wú)特別關(guān)系,對(duì)此,你會(huì)()。
A.估計(jì)他的狀況是暫時(shí)的,過(guò)幾天就會(huì)好起來(lái)
(B)根想幫助他,但又不知如何幫助他
(C)找機(jī)會(huì)與他聊一聊
(D)努力工作,不希望出現(xiàn)那個(gè)員工那樣的狀況
參考答案: C
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