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二級(jí)人力資源管理師職業(yè)道德真題及答案

編輯時(shí)間: 2019-05-26 12:09:26     來(lái)源:速來(lái)學(xué)整理sulaixue.com

12、職業(yè)道德規(guī)范“合作”的特征是()

(A)社會(huì)性

(B)自利性

(C)平等性

(D)單向性

參考答案:AC

13、根據(jù)比爾·蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則,要使員工與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致,需要把握的事情主要包括()。

(A)跟隨公司的目標(biāo),把握自己努力的方向

(B)根據(jù)上司的指令采取行動(dòng),不擅自作為

(C)以獎(jiǎng)金和薪水作為激發(fā)員工上進(jìn)的根本動(dòng)力

(D)幫助老板成功,你才能成功

參考答案:ABCD

14、為有效維持上下屬之間的良好關(guān)系,合理的做法是()。

(A)上司應(yīng)減少與員工的接觸,以“距離”增強(qiáng)權(quán)威感

(B)上司充分信任下屬,放手讓他們加強(qiáng)自我管理

(C)從下屬的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,尊重下屬的自尊心

(D)員工差異很大,適度批評(píng)一些員工會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力

參考答案: BC

15、日本拉鏈大王吉田忠雄曾說(shuō):“不為別人的利益著想,就不會(huì)有自己的繁榮。”這句話(huà)的意思是()。

(A)善于理解別人,不要因?yàn)樵瓌t而事事較真兒

(B)把客戶(hù)的利益放在首位,處處為客戶(hù)著想

(C)自己的繁榮與他人的利益是~個(gè)共同體

(D)以別人取得利益的方式確定自己的利益

參考答案:BC

16、對(duì)提高職業(yè)道德修養(yǎng)有價(jià)值的方式是()。

(A)推己及人

(B)慎獨(dú)

(C)隨遇而安,淡泊無(wú)為

(D)積少成多,積善成德

參考答案:ABD

17、如果單位交付的任務(wù)過(guò)于繁重,而且你覺(jué)得這些任務(wù)讓自己越來(lái)越難以承受。這時(shí),你會(huì)()。

(A)請(qǐng)示上司,要求適度減輕任務(wù)

(B)不管結(jié)果如何,都會(huì)盡力去做

(C)自己會(huì)盡最大努力,實(shí)在完不成時(shí)再說(shuō)

(D)既然任務(wù)難以完成,莫如隨遇而安

參考答案:A

18、對(duì)于過(guò)去那些做得不好或者沒(méi)有處理好的工作,你的感受是()。

(A)十分遺憾,總在幻想還有機(jī)會(huì)再來(lái)一次

(B)沒(méi)有遺憾,都已過(guò)去

(C)會(huì)有遺憾,過(guò)去的事情總會(huì)浮現(xiàn)在眼前

(D)有些遺憾,但會(huì)避免這樣的事情再次發(fā)生

參考答案:D

19、關(guān)于社會(huì)慈善事業(yè),你能夠認(rèn)可的說(shuō)法是()。

(A)大家都來(lái)關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好

(B)沒(méi)有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的

(C)做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對(duì)善的追求

(D)把自己的事情做好了,就是為社會(huì)慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)了

參考答案:B

20、地方管理部門(mén)號(hào)召居民實(shí)施垃圾分類(lèi)投放,你按要求做了。但后來(lái)聽(tīng)人說(shuō),環(huán)衛(wèi)部門(mén)在處理垃圾時(shí)并沒(méi)有按照居民的分類(lèi)投放方式進(jìn)行循環(huán)利用或者無(wú)害化處理,而是一股腦地倒進(jìn)垃圾填埋場(chǎng)了事。這時(shí),你會(huì)()。

(A)不再做徒勞的事情

(B)向地方管理部門(mén)提出改進(jìn)建議

(C)以后地方管理部門(mén)所有的號(hào)召,都不再相信了

(D)還會(huì)按照分類(lèi)要求處理垃圾

參考答案:B

21、你在工作上投入很多,沒(méi)有人表?yè)P(yáng)你做得用心,后來(lái)你發(fā)現(xiàn),實(shí)際上即使少投入一些,工作也能夠完成,同時(shí),也沒(méi)有人批評(píng)你做得不好。對(duì)此,你會(huì)()。

(A)只要完成任務(wù)就可,不必投入那么多了

(B)會(huì)投入,但不會(huì)像以前那樣多了

(C)少投入一點(diǎn),以節(jié)省時(shí)間多學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)技能

(D)只要沒(méi)有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

參考答案: B

22、你發(fā)現(xiàn)某個(gè)同事利用工作之便貪圖一些小便宜,如偷懶或者把廢棄的小物件私自帶走。而對(duì)這樣的情況,你會(huì)()

A.以匿名信的方式反映給企業(yè)高層管理人員

(B)私下里直接告訴給主管,要求他們來(lái)處理

(C)私下里勸導(dǎo)這位同事改正

(D)把這事告訴給其他同事

參考答案: C

23、如果你新到一崗位,壓力很大,你感到特別勞累。如果再這樣持續(xù)下去,醫(yī)生警告,你的身體可能會(huì)出狀況。這時(shí),你的處理方式會(huì)是()

A.請(qǐng)假休息

(B)適度降低工作標(biāo)準(zhǔn)

(C)堅(jiān)持

(D)尋求同事和主管的幫助

參考答案:B

24、你在工作上已經(jīng)全身心地投入了,但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò),你會(huì)()。

A.干一天算一天

(B)再堅(jiān)持一段時(shí)間,如果還不行,考慮轉(zhuǎn)行

(C)對(duì)自己不滿(mǎn),但也會(huì)不甘心

(D)自己已經(jīng)全身心地投入了,所以問(wèn)心無(wú)愧

參考答案: D

25、某員工一直表現(xiàn)很好,最近不知何故,工作上很消沉,還時(shí)不時(shí)受到上司批評(píng)。你平時(shí)與他并無(wú)特別關(guān)系,對(duì)此,你會(huì)()。

A.估計(jì)他的狀況是暫時(shí)的,過(guò)幾天就會(huì)好起來(lái)

(B)根想幫助他,但又不知如何幫助他

(C)找機(jī)會(huì)與他聊一聊

(D)努力工作,不希望出現(xiàn)那個(gè)員工那樣的狀況

參考答案: C





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