上饒人社局網(wǎng)站

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上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（上饒人社局）權(quán)威提供上饒市人力資源、社會(huì)保障、公務(wù)員及事業(yè)單位招聘報(bào)名考試信息、人事考試信息等。

上饒市人社局聯(lián)系方式

辦公地址：上饒市信州區(qū)廣平街16號(hào)

聯(lián)系電話：0793-8223085

郵政編碼：334000

電子郵箱：srsrbj@126.com

受理時(shí)間：法定節(jié)假日除外。

上饒市人力資源和社會(huì)保障局各科室辦公室電話 

辦公室：8223085

人事規(guī)劃科：8176299

信訪和法制科：8290593

財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督科：8198718

總會(huì)計(jì)師辦公室：8229212

就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科：8231020

人力資源市場科：8198877

職業(yè)能力建設(shè)科：8300486

專業(yè)技術(shù)人員管理科（市職稱工作辦公室）：8198881

事業(yè)單位人事管理科：8295986

勞動(dòng)關(guān)系科：8222068

調(diào)解仲裁管理科（勞動(dòng)人事爭議仲裁院）：8176975

工資福利科：8223047

養(yǎng)老保險(xiǎn)科：8200702

工傷保險(xiǎn)科：8238606

勞動(dòng)監(jiān)察局：8224841

行政服務(wù)科：8210439

表彰獎(jiǎng)勵(lì)科：8222067

直屬機(jī)關(guān)黨委：8217935

市紀(jì)監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：8176236

勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)：8207083

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局：8172609

人才流動(dòng)中心：8300485

人事考試中心：8295985

人才培訓(xùn)中心：8198863

人力資源和社會(huì)保障信息中心：8225627

職業(yè)技能鑒定中心：8176228

人力資源服務(wù)管理中心：8326032

市高級(jí)技工學(xué)校：8208802

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室：8326180

市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心辦公室：8225247

上饒市人社局職能職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策、規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障管理辦法和規(guī)范性文件;編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
 
(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)辦法，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
 
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
 
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基本規(guī)則和基本標(biāo)準(zhǔn)，建立健全相關(guān)基金管理和監(jiān)督制度。
 
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
 
（六）組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲制度和勞動(dòng)關(guān)系政策;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假等制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件。
 
（七）推進(jìn)落實(shí)深化職稱制度改革，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。執(zhí)行職業(yè)資格制度，落實(shí)職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，指導(dǎo)落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）受市政府委托擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，承擔(dān)相關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)工作，并以市委市政府名義開展相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度。
 
（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
 
(十ー)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對外交流合作工作。

(十三)指導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合部門研究制定、建立健全安全生產(chǎn)工作考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲體系，將安全生產(chǎn)履職情況作為事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲、考核的重要內(nèi)容，督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)，會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部等部門做好工傷宣傳教育工作，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)事故預(yù)防費(fèi)用提取;依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作。
 
(十四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動(dòng)用工管理，檢查督促勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施，明確用人單位和從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)，告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，會(huì)同有關(guān)部門做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、組織勞動(dòng)能力鑒定工作，指導(dǎo)用人單位、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)落實(shí)工傷待遇，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)方面的爭議仲截工作。監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守國家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章。配合市技校主管部門督促做好安全管理和安全教育工作;指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。

（十五）完成市委和市政府交辦的其他任務(wù)。
 
(十六)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。