青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答
編輯時(shí)間： 2016-12-29 14:38:40 來源：速來學(xué)整理sulaixue.com
●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)申請穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)如何為從業(yè)人員辦理備案手續(xù)？
已進(jìn)行登記的家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)持有本單位員工制在崗職工花名冊、家庭服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書原件及復(fù)印件等材料，于本市戶籍在崗職工達(dá)到30人以上的次月起，3個(gè)月內(nèi)到原機(jī)構(gòu)登記部門進(jìn)行享受家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)備案，其中，市內(nèi)三區(qū)的統(tǒng)一到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會進(jìn)行備案。由備案部門將符合享受扶持政策條件的人員信息，錄入青島市人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)行前置備案管理。
●市內(nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申報(bào)撥付一次，申報(bào)時(shí)間為每年的1月份和7月份。符合申報(bào)條件的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)注冊地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，并提供以下材料：
1、青島市家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表；
2、青島市家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招從業(yè)人員花名冊；
3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會計(jì)憑證）的復(fù)印件；
4、申領(lǐng)補(bǔ)貼各月份社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；
5、開戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對賬單。
●市內(nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)？
家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)月平均在崗人數(shù)達(dá)到30人以上，從第一個(gè)滿30人的月份計(jì)算，每滿12個(gè)月的，可向機(jī)構(gòu)注冊地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)中心申報(bào)一次家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)。享受時(shí)間最長不超過3年，一般每年申報(bào)一次。申報(bào)時(shí)需提交以下材料：
1、青島市家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)申請表；
2、青島市家庭服務(wù)崗位從業(yè)人員花名冊；
3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會計(jì)憑證）的復(fù)印件；
4、申報(bào)年度各月份的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；
5、開戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對賬單。
九、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策問答
●具備什么樣的條件可以參加政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、培訓(xùn)補(bǔ)貼對象為城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：
（一）本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱登記失業(yè)人員）；
（二）畢業(yè)年度內(nèi)（1月1日至12月31日）本市生源高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）；
（三）本市轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者（以下簡稱農(nóng)村勞動(dòng)者）；
（四）本市未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（以下簡稱初高中畢業(yè)生）。
上述人員每年只能參加一次政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。同一年度內(nèi)已參加過政府補(bǔ)貼的其它項(xiàng)目培訓(xùn)的，不得再參加政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
2、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)（工種）和等級確定，最高不超過1800元。
培訓(xùn)人員通過青島市職業(yè)技能鑒定中心組織的技能鑒定，取得初級以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)情況給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)在本市實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。其中通過初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。
●我市家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)補(bǔ)貼對象和政策界限是什么？
在青島市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會登記的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格人數(shù)（取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書），給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性鑒定補(bǔ)貼。每名從業(yè)人員只能參加一次政府補(bǔ)貼的家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，對本通知下發(fā)前已取得家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的從業(yè)人員，再次培訓(xùn)應(yīng)為不同職業(yè)（工種）或同一職業(yè)（工種）提高層級培訓(xùn)。
●參加企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)需具備什么樣的條件？
本市企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，企業(yè)自行組織或委托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格，取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），按照培訓(xùn)合格并繼續(xù)履行合同人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
新錄用人員在同一個(gè)年度內(nèi)已參加過其它政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)的，不再給予崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
●我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)政策的培訓(xùn)對象和補(bǔ)貼范圍是什么？
1、培訓(xùn)對象。城鄉(xiāng)未能升入高一級學(xué)校的初、高中畢業(yè)生，在畢業(yè)后兩年內(nèi)，均可到我市技工院校進(jìn)行勞動(dòng)預(yù)備制登記，參加全市統(tǒng)一組織的2-4年制勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
2、補(bǔ)貼范圍。勞動(dòng)預(yù)備制人員按學(xué)制完成全部課程取得畢業(yè)證書和中級以上職業(yè)資格證書,畢業(yè)后一年內(nèi)與我市用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或參軍入伍、升入高一級技工院 校以及在本市自主創(chuàng)業(yè)的,按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),按年度給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。其中,符合《關(guān)于擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策范圍進(jìn)一步完善國家助學(xué)金制度的意見》 (青財(cái)教〔2012〕43號)和《關(guān)于全部免除中等職業(yè)教育學(xué)費(fèi)的通知》(魯財(cái)教〔2013〕50號)文件規(guī)定,享受免除學(xué)費(fèi)政策的, 免除學(xué)費(fèi)學(xué)年不予補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)。
●具備什么樣的條件能參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)？
參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)人員應(yīng)是企業(yè)在崗職工，年齡一般在45周歲以下，文化程度在高中（技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校）以上，其中：參加高級工培訓(xùn)的原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）并取得相關(guān)職業(yè)（工種）中級職業(yè)資格證書2年以上或連續(xù)從事本職業(yè)（工種）10年以上；參加技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）3年以上，并取得相關(guān)職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書2年以上；參加高級技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）5年以上，并取得相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格證書2年以上。
藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)一線職工或在市級以上職業(yè)技能競賽中取得中級、高級、技師等相應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)工人，經(jīng)主管部門同意，參加相應(yīng)等級培訓(xùn)的年齡可放寬到50周歲、資歷限制也按規(guī)定相應(yīng)放寬。
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