濟(jì)南市公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作的通知

濟(jì)就字［2020］1號(hào)

 各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局、南部山區(qū)組織人事局、先行區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)部、萊蕪高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，市公共就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)處室：

根據(jù)全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好就業(yè)工作電視電話會(huì)議、全省公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好就業(yè)工作視頻會(huì)議的部署安排，按照省公共就業(yè)和人才服務(wù)服務(wù)中心《全省公共就業(yè)和人才服務(wù)系統(tǒng)關(guān)于全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作的通知》要求和市局主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，就做好我市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作通知如下：

一、充分認(rèn)清做好當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義

以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央反復(fù)突出強(qiáng)調(diào)，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作，努力完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控已進(jìn)入全面攻堅(jiān)期，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)均面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，國(guó)家和省召開(kāi)專題會(huì)議部署安排，同時(shí)出臺(tái)了關(guān)于支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展和統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等一系列政策措施。全市就業(yè)系統(tǒng)要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控的決策部署和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的工作要求，充分認(rèn)清做好當(dāng)前就業(yè)工作對(duì)保障企業(yè)用工、促進(jìn)生產(chǎn)恢復(fù)和改善民生、穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期的重要意義，以戰(zhàn)時(shí)思維、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)、戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律，全力以赴做好疫情防控期間的公共就業(yè)服務(wù)工作。

二、扎實(shí)做好疫情防控期間的重點(diǎn)工作

省對(duì)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作共確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制。明確企業(yè)清單，將保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)、重大工程納入重點(diǎn)保障范圍。

措施及要求：

1.明確企業(yè)清單。各區(qū)縣按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部有關(guān)要求建立我省24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制的通知>的通知》要求的重點(diǎn)企業(yè)如實(shí)填報(bào)。

2.暢通報(bào)送渠道。各區(qū)縣建立調(diào)度保障機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員，采取積極措施，加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系，及時(shí)收集和報(bào)送情況。

3.嚴(yán)格報(bào)送時(shí)限。各區(qū)縣對(duì)重點(diǎn)企業(yè)信息進(jìn)行整理和匯總形成報(bào)表，于每天上午11時(shí)前報(bào)送市調(diào)度保障領(lǐng)導(dǎo)小組；市按省廳要求進(jìn)行匯總，形成當(dāng)日濟(jì)南市24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障工作信息匯總表，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審定后于當(dāng)日12時(shí)前報(bào)送省廳保障工作小組。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（二）建立服務(wù)管理臺(tái)賬。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施臺(tái)賬管理，設(shè)立人社服務(wù)專員，開(kāi)展摸底排查，及時(shí)掌握上報(bào)企業(yè)產(chǎn)能、員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、問(wèn)題困難等情況。

措施和要求：

1.設(shè)立人社服務(wù)專員。各區(qū)縣對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)要設(shè)立一對(duì)一人社服務(wù)專員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤摸底排查。

2.建立工作信息臺(tái)賬。市、區(qū)縣服務(wù)專員定時(shí)收集24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障工作信息匯總表，核準(zhǔn)信息內(nèi)容，逐日打印，專門保存。

3.建立重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)賬。按照統(tǒng)一的填報(bào)格式，對(duì)調(diào)查企業(yè)的產(chǎn)能、員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、問(wèn)題困難等情況建立專門工作臺(tái)賬。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（三）建立即時(shí)響應(yīng)機(jī)制。設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘用工專區(qū)，強(qiáng)化定點(diǎn)服務(wù)，按照疫情輕重分層分區(qū)暢通職工返崗?fù)ǖ溃�加�?qiáng)本地區(qū)招聘崗位挖潛收集，開(kāi)展跨區(qū)域有組織勞務(wù)協(xié)作，滿足重點(diǎn)企業(yè)階段性用工需求。

措施和要求：

1.設(shè)立招聘用工專區(qū)。進(jìn)一步與企業(yè)聯(lián)系溝通，全面掌握企業(yè)用工需求，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘用工專區(qū)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工需求推送。企業(yè)招聘信息優(yōu)先在濟(jì)南公共求職招聘平臺(tái)及“濟(jì)南人社”、“愛(ài)濟(jì)南”、“齊魯壹點(diǎn)”等平臺(tái)發(fā)布。

3.加強(qiáng)人才推薦。根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)的崗位需求，從市場(chǎng)人才信息庫(kù)篩選相關(guān)人才進(jìn)行推薦。

4.配合職工返工。按照區(qū)縣政府統(tǒng)一安排，積極參與和配合做好暢通職工返工通道。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（四）組織開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。搭建農(nóng)民工返崗直通車，對(duì)成規(guī)模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開(kāi)通直通專車、專列，幫助勞動(dòng)者安全返崗、平安就業(yè)。

措施和要求：

1.專人負(fù)責(zé)。積極搭建農(nóng)民工返崗直通車。各區(qū)縣要指定負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有要求的，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)組織農(nóng)民工返崗直通車。

2.主動(dòng)協(xié)調(diào)。主動(dòng)與國(guó)資委、工業(yè)信息化局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等部門聯(lián)系，了解掌握成規(guī)模集中返崗企業(yè)信息，積極協(xié)調(diào)交通部門，開(kāi)通專車、專列，做好防疫工作，幫助農(nóng)民工安全返崗，及時(shí)復(fù)工，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展。

3.高度重視。各區(qū)縣要在明確責(zé)任科室和責(zé)任人的基礎(chǔ)上，建立臺(tái)賬和周報(bào)制度，每周末將工作情況報(bào)送市負(fù)責(zé)處室。

責(zé)任處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處

（五）暢通企業(yè)復(fù)工信息。動(dòng)態(tài)了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項(xiàng)目開(kāi)復(fù)工時(shí)間，及時(shí)在人社部門網(wǎng)站、微信公眾號(hào)匯總發(fā)布，并督促指導(dǎo)用人單位向員工通報(bào)開(kāi)復(fù)工信息。

措施和要求：

1.及時(shí)了解開(kāi)復(fù)工信息。一是各區(qū)縣及時(shí)收集本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工程項(xiàng)目的開(kāi)復(fù)工時(shí)間，并及時(shí)上報(bào)市負(fù)責(zé)處室。二是市與發(fā)改委、國(guó)資委、工業(yè)信息化局、商務(wù)局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等單位了解企業(yè)開(kāi)復(fù)工信息。

2.匯總發(fā)布信息。市根據(jù)各區(qū)縣上報(bào)的企業(yè)工程項(xiàng)目的開(kāi)復(fù)工時(shí)間進(jìn)行匯總，比對(duì)核實(shí)無(wú)誤后，在人社部門網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布；

3.督促企業(yè)按時(shí)開(kāi)工。指導(dǎo)用人單位向員工通報(bào)開(kāi)復(fù)工信息，保證員工按時(shí)復(fù)工。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（六）及時(shí)收集發(fā)布本地用工需求。對(duì)于暫時(shí)難以外出、有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，要廣泛收集和實(shí)時(shí)發(fā)布本地用工需求信息，充分挖掘各類園區(qū)和服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力，開(kāi)發(fā)一批就業(yè)崗位，給予政策支持，引導(dǎo)就地就近就業(yè)。

措施和要求：

1.收集信息。各區(qū)縣要充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，收集暫時(shí)難以外出有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者信息。

2.匯總編輯招聘會(huì)信息。各區(qū)縣每日匯總報(bào)送網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)數(shù)據(jù)，市每日匯總編輯。

3.發(fā)布信息。各級(jí)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息要及時(shí)在濟(jì)南公共求職招聘平臺(tái)及“濟(jì)南人社”、“愛(ài)濟(jì)南”、“齊魯壹點(diǎn)”等公眾號(hào)發(fā)布，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（七）做好困難人員托底安置。對(duì)困難人員特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力，開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位、實(shí)施以工代賑，予以托底安置。

措施和要求：

1.摸清底數(shù)。各區(qū)縣對(duì)本轄區(qū)內(nèi)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的失業(yè)人員（含建檔立卡貧困勞動(dòng)力）進(jìn)行摸底，匯總確認(rèn)人員信息，設(shè)置專項(xiàng)臺(tái)賬管理。

2.開(kāi)發(fā)公益性崗位。各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員數(shù)量與政府社會(huì)管理和公共服務(wù)需要，結(jié)合用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位需求，制定各類公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃。針對(duì)正在開(kāi)展的新冠肺炎疫情防控工作，鼓勵(lì)各區(qū)縣階段性開(kāi)發(fā)2020年度臨時(shí)疫情防控公益性崗位，從事在疫情防控中的政策宣傳、排查布控、檢查點(diǎn)測(cè)溫值勤、應(yīng)急保障、清潔消毒等具體工作。

3.統(tǒng)計(jì)上報(bào)。在新冠肺炎疫情防控期間，各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按旬對(duì)本轄區(qū)新開(kāi)發(fā)的各類公益性崗位（含臨時(shí)疫情防控公益性崗位）情況進(jìn)行匯總上報(bào)。

責(zé)任處室：基層就業(yè)指導(dǎo)處

（八）扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)。用好用足培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，支持企業(yè)吸納就業(yè)，支持企業(yè)組織員工參加各類培訓(xùn)。

措施和要求：

1.學(xué)習(xí)宣傳政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于階段性延長(zhǎng)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限的通知》，并通過(guò)各種媒體加大對(duì)政策的宣傳力度。

2.核實(shí)發(fā)布信息。各區(qū)縣要認(rèn)真核實(shí)本轄區(qū)疫情期間到期的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員信息，通過(guò)微信、QQ群等方式加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系溝通，鼓勵(lì)企業(yè)吸納到期就業(yè)困難人員。

3.快速及時(shí)辦理。各區(qū)縣要簡(jiǎn)化工作流程、盡量縮減申報(bào)材料，采取網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，推行網(wǎng)上辦、不見(jiàn)面辦等線上服務(wù)，為企業(yè)吸納就業(yè)困難人員申領(lǐng)補(bǔ)貼提供安全便捷、精確高效的服務(wù)。

4.加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)狀況，積極組織開(kāi)展職工培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

責(zé)任處室：基層就業(yè)指導(dǎo)處、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)處

（九）大力推動(dòng)線上職業(yè)技能培訓(xùn)。抓住時(shí)機(jī)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，科學(xué)有效組織，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效果。充分利用各類線上培訓(xùn)平臺(tái)，提供更多職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)資源，及時(shí)納入本地補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。抓緊上線一批急需緊缺工種的培訓(xùn)課程，免費(fèi)向勞動(dòng)者提供，明確培訓(xùn)學(xué)時(shí)和相應(yīng)補(bǔ)貼性政策。積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)引導(dǎo)勞動(dòng)者參加線上培訓(xùn)，及時(shí)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

措施和要求：

1.加大線上職業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度。各區(qū)縣、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、自媒體等宣傳工具，多方式宣傳線上職業(yè)培訓(xùn)政策和補(bǔ)貼流程，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的社會(huì)知曉度。

2.認(rèn)真組織重點(diǎn)群體線上職業(yè)技能培訓(xùn)。抓住時(shí)機(jī)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，鼓勵(lì)目錄內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織我市戶籍農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女（以下稱重點(diǎn)群體）大力開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，在經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)站平臺(tái)免費(fèi)參加線上職業(yè)技能理論培訓(xùn)經(jīng)考核合格的，對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，所學(xué)課時(shí)可算作職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的理論培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

3.鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)。鼓勵(lì)有條件的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，條件不具備的可聯(lián)合其他機(jī)構(gòu)共同建設(shè)，力爭(zhēng)將所有專業(yè)工種的理論知識(shí)學(xué)習(xí)均納入到線上培訓(xùn)。

責(zé)任處室：就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)處

（十）實(shí)施線上“春風(fēng)行動(dòng)”。動(dòng)員各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)機(jī)構(gòu)提供線上信息發(fā)布和崗位匹配服務(wù)，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，擴(kuò)大在線辦理事項(xiàng)，鼓勵(lì)網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約，網(wǎng)上報(bào)到。

措施和要求：

1.實(shí)行線上服務(wù)。將今年計(jì)劃安排的116場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)全部實(shí)施線上招聘。每天收集、整理、匯總區(qū)縣招聘信息，通過(guò)媒體和人社服務(wù)平臺(tái)及公共就業(yè)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布、掌上發(fā)布，為勞資雙方提供崗位匹配服務(wù)。

2.推行視頻面試。指導(dǎo)區(qū)縣和重點(diǎn)企業(yè)、用人單位推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，線上辦理用工手續(xù)，線上辦理應(yīng)聘事項(xiàng)。

3.推廣軟件應(yīng)用。在“零工市場(chǎng)”推行“不見(jiàn)面”服務(wù)，利用五級(jí)農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“勞師傅”軟件向零工一對(duì)一推薦工作。

責(zé)任處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、市人力資源市場(chǎng)

（十一）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加快落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、場(chǎng)地安排等幫扶舉措，支持創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師提供線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)診斷，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

措施和要求：

1.加大網(wǎng)辦落實(shí)力度。加大創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，落實(shí)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)服務(wù)。小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼和個(gè)體工商戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及房租補(bǔ)貼實(shí)施網(wǎng)上申領(lǐng)，依照相關(guān)條件和程序，加快初審上傳和復(fù)審發(fā)放，使符合條件的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)享盡享扶持政策，助推企業(yè)健康發(fā)展。

2.優(yōu)化公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的作用，實(shí)施“一對(duì)一”不見(jiàn)面線上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)者可撥打聯(lián)系電話（88819319），由市中心工作人員引導(dǎo)對(duì)接。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度，積極推行QQ連線、微信視頻等線上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

3.落實(shí)稅費(fèi)減免政策。各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)部門要安排專人負(fù)責(zé)，建立工作臺(tái)帳，創(chuàng)新服務(wù)舉措，積極落實(shí)上級(jí)疫情期間的稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持政策；各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地要積極為入駐的中小企業(yè)提供低成本及專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

4.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。一是對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款，展期期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。二是加大對(duì)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資生產(chǎn)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，對(duì)符合條件的快速辦理。推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格審核不見(jiàn)面辦理，為創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)提供便捷高效服務(wù)。

責(zé)任處室：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處、財(cái)務(wù)處

（十二）完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)用人單位合理安排實(shí)習(xí)實(shí)踐和招聘錄用，延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、筆試面試時(shí)間，延后簽約錄取。

措施和要求：

1.暫�，F(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各級(jí)原定春節(jié)假期后開(kāi)展的各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)一律暫停，恢復(fù)時(shí)間另行通知。區(qū)縣要密切關(guān)注疫情變化，及時(shí)發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)信息。

2.推行線上招聘方式。區(qū)縣要指導(dǎo)用人單位與駐濟(jì)高校加強(qiáng)密切聯(lián)系，通過(guò)短視頻發(fā)布、微信公眾號(hào)推送等方式，開(kāi)展招聘宣講活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生合理確定招聘求職方式，利用高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)招聘網(wǎng)站、各高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站以及相應(yīng)的微信公眾號(hào)、APP等線上平臺(tái),搭建高校畢業(yè)生“選擇濟(jì)南共贏未來(lái)”線上平臺(tái)，做好高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘。

3.開(kāi)展線上就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)采取電子郵件、傳真、網(wǎng)絡(luò)、視頻等手段開(kāi)展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試，盡量減少畢業(yè)生流動(dòng)。

責(zé)任處室：局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處

（十三）做好高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理工作。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間，通過(guò)信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

措施和要求：

1.推遲辦理時(shí)間。將2020屆畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始時(shí)間推遲至3月1日，結(jié)束時(shí)間延至12月31日；延長(zhǎng)就業(yè)報(bào)到辦理時(shí)間。自2020年2月3日起，對(duì)2019年及以前到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的非師范類高校畢業(yè)生，通過(guò)“網(wǎng)上預(yù)審+郵寄”方式辦理就業(yè)手續(xù)。

2．開(kāi)通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證手續(xù)“不見(jiàn)面辦+容缺辦”渠道。區(qū)縣要暢通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證手續(xù)網(wǎng)上預(yù)審聯(lián)系方式，通過(guò)新聞媒體、服務(wù)窗口、微信公眾號(hào)等廣泛宣傳推介《濟(jì)南市2019年及以前非師范類普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證手續(xù)預(yù)審服務(wù)指南》。

3.實(shí)施“容缺辦理”。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)辦理的高校畢業(yè)生,實(shí)行個(gè)人承諾的“容缺辦理”,確保一次辦好,杜絕高校畢業(yè)生多次往返現(xiàn)場(chǎng)辦理。

責(zé)任處室：局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處

（十四）密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)變化。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)和用工分析。每周五上午12:00前上報(bào)本周就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)和用工分析報(bào)告。

措施和要求：

1.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析。各區(qū)縣按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情期間就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)的緊急通知>的通知》要求，針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)和用工分析；

2.按時(shí)報(bào)送信息。各區(qū)縣于每周五上午9點(diǎn)前匯總上報(bào)市負(fù)責(zé)處室，市于每周五上午12點(diǎn)前將區(qū)縣上報(bào)的材料進(jìn)行匯總上報(bào)省廳。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

（十五）及時(shí)掌握市場(chǎng)用工變化。每天上報(bào)企業(yè)招用工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化情況，尤其要準(zhǔn)確掌握線上招聘企業(yè)數(shù)量、崗位需求數(shù)量和個(gè)人求職數(shù)量的增減狀況，加強(qiáng)信息溝通發(fā)布和反饋。

措施和要求：

1.準(zhǔn)確掌握情況。各區(qū)縣要及時(shí)掌握市場(chǎng)用工變化，聯(lián)絡(luò)員每日及時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)招用工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化情況，加強(qiáng)信息溝通發(fā)布和反饋。

2.及時(shí)調(diào)度報(bào)送。市每日調(diào)度區(qū)縣，整理收集各平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)數(shù)據(jù)，做好各類數(shù)據(jù)的增減統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)。

3.加強(qiáng)分析使用。對(duì)企業(yè)招用工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化進(jìn)行分析，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。

責(zé)任處室：市人力資源市場(chǎng)

    三、集中精力保障工作責(zé)任落實(shí)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要把應(yīng)對(duì)疫情、做好穩(wěn)就業(yè)工作作為當(dāng)前就業(yè)工作的頭等大事來(lái)抓，建立工作落實(shí)專班，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，選最優(yōu)秀的人員進(jìn)入專班，打造戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)的“突擊隊(duì)”“尖刀班”，全力保障15項(xiàng)重點(diǎn)工作精準(zhǔn)落實(shí)。

（二）優(yōu)化服務(wù)方式。充分利用信息化手段，采取網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，推行網(wǎng)上辦、不見(jiàn)面辦等線上服務(wù)。教育干部職工既要科學(xué)嚴(yán)密落實(shí)服務(wù)場(chǎng)所和工作人員的各項(xiàng)防控措施，又要以實(shí)際行動(dòng)支持疫情防控一線工作。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。按照省廳工作要求，嚴(yán)格按無(wú)條件服務(wù)時(shí)間安排、無(wú)條件服從人員安排、無(wú)條件服從工作安排“三個(gè)無(wú)條件服從”執(zhí)行，確保令行禁止，政令暢通。要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送有關(guān)情況。每名同志都要服從防控工作的總體安排，服從組織對(duì)人員的調(diào)度安排，無(wú)論抽調(diào)到誰(shuí)，均要無(wú)條件服從。對(duì)違反工作紀(jì)律的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

濟(jì)南市公共就業(yè)服務(wù)中心

2020年2月18日