通化社保查詢通過通化市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，通化市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由通化市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

通化市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

　(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草全市人力資源和社會(huì)保障方面規(guī)范性文件；落實(shí)相關(guān)政策和措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

　　(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與制定全市社會(huì)保障基金投資政策。

　　(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(六)會(huì)同有關(guān)部門擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休政策；參與市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

　　(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)激勵(lì)工作。

　　(八)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(九)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　(十一)受理人事和勞動(dòng)保障信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人事和勞動(dòng)保障方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

　　(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流與合作工作。

　　(十三)負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作。

　　(十四)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作；貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員的法律、法規(guī)和方針、政策，組織實(shí)施全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的職位分類、考試錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、辭職辭退等工作。

　　(十五)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家和省榮譽(yù)制度；擬定并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　(十六)代市政府承辦有關(guān)人事任免事項(xiàng)。

　　(十七)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。