2018四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線

　經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，省政府批準(zhǔn)，省人社廳于2018年6月28日發(fā)布了四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線。
 
　　1.企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為7%。
 
　　2.企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線（預(yù)警線）為11%。
 
　　3.企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%。
 
　　4.企業(yè)工資指導(dǎo)線從發(fā)布之日起執(zhí)行。
 
　　企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。其主要作用是引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理確定職工工資水平，調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人工成本管理，推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的建立，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。