延安社保查詢通過延安市人力資源和社會保障網(wǎng)進行，延安市人力資源和社會保障網(wǎng)由延安市人力資源和社會保障局主辦。

延安市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹落實中、省有關(guān)人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)和方針政策，起草相關(guān)政策和規(guī)定，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，規(guī)范人力資源市場并依法管理。

（三）負責(zé)全市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，會同有關(guān)部門研究落實就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作；擬訂職業(yè)資格制度有關(guān)政策，組織實施機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核、職業(yè)技能鑒定；統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度，協(xié)調(diào)并落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)對社會保險基金征繳、支付和管理實施行政監(jiān)督，擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位人事宏觀管理；會同有關(guān)部門擬訂并組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制。

（七）組織指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負責(zé)推進職稱制度改革工作，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理工作。

（八）負責(zé)引進國（境）外人才和智力工作，擬訂并組織實施聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來延工作或定居的政策；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作。

（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，擬訂企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

（十）負責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員綜合管理，組織擬訂公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定；負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

（十一）協(xié)調(diào)擬定農(nóng)民工管理、服務(wù)政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實。

（十二）擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十三）擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；承辦市政府管理的領(lǐng)導(dǎo)干部行政任免的有關(guān)事宜。

（十四）負責(zé)人力資源和社會保障的信息統(tǒng)計及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

（十五）承辦市政府交辦的其他事項。 

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