紹興社保查詢通過紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，

　(一)貫徹國家人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和紹興市人力資源和社會(huì)保障工作管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章及人力資源和社會(huì)保障制度改革的規(guī)劃，并組織實(shí)施。 

　　(二)組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，依法管理人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 

　　(三)負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂促進(jìn)就業(yè)的政策和措施，落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。 

　　(四)擬訂本市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、支付、監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)人員的管理和服務(wù)工作。 

　　(五)負(fù)責(zé)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策；落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休等政策。 

　　(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，負(fù)責(zé)高層次人才選拔、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱工作。 

　　(七)負(fù)責(zé)本市行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員綜合管理工作；貫徹落實(shí)公務(wù)員管理的各項(xiàng)單項(xiàng)法規(guī)、政策，并組織實(shí)施；按分工承擔(dān)市政府部門的督查考核和績(jī)效考評(píng)工作；負(fù)責(zé)市政府各部門、各企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及市政府授權(quán)管理的科級(jí)干部的任免工作。 

　　(八)負(fù)責(zé)制定本市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)駐市部隊(duì)軍官隨軍家屬的安置工作。 

　　(九)落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 

　　(十)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。 

　　(十一)承辦上級(jí)機(jī)關(guān)和市政府交辦的其他事項(xiàng)。