勞動(dòng)合同終止的具體情形包括（　　）等

1、勞動(dòng)合同終止的具體情形包括（　　）等。

A、勞動(dòng)合同期滿的

B、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的

C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

【正確答案】ABC

【答案解析】女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的不得解除和終止勞動(dòng)合同，所以選項(xiàng)D說(shuō)法不正確。

2、3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（　�。�。

A、1個(gè)月

B、2個(gè)月

C、3個(gè)月

D、6個(gè)月

【正確答案】D

【答案解析】3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

3、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（　�。┰囉闷凇�

A、1次

B、2次

C、3次

D、4次

【正確答案】A

【答案解析】同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期。