就業(yè)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

勞動(dòng)力資源　　

指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，在正常情況下，可能或?qū)嶋H參加社會(huì)勞動(dòng)的總?cè)丝跀?shù)。具體的范圍是：勞動(dòng)年齡內(nèi)(16周歲及以上)，有勞動(dòng)能力、實(shí)際參加社會(huì)勞動(dòng)和未參加社會(huì)勞動(dòng)的人員�！� 　

社會(huì)從業(yè)人員　　

指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，參加社會(huì)勞動(dòng)取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。具體指非私營(yíng)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員，鄉(xiāng)村農(nóng)林牧漁勞動(dòng)者，私營(yíng)、個(gè)體雇員，私營(yíng)、個(gè)體雇主以及其他從業(yè)人員。從空間范圍上講社會(huì)從業(yè)人員既包括城鎮(zhèn)中的從業(yè)人員，又包括鄉(xiāng)村中的從業(yè)人員�！� 　

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員　　

指在各類(lèi)法人單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員�！� 　

在崗職工  是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。　 　

其他從業(yè)人員  是指除在崗職工以外，實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員�！� 　

城鎮(zhèn)私營(yíng)和個(gè)體從業(yè)人員　　

指在工商管理部門(mén)注冊(cè)登記，其經(jīng)營(yíng)地址設(shè)在縣城關(guān)鎮(zhèn)(含城關(guān)鎮(zhèn))以上的私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員；包括私營(yíng)企業(yè)投資者和雇工�！� 　

城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員指在工商管理部門(mén)注冊(cè)登記，并持有城鎮(zhèn)戶口或在城鎮(zhèn)長(zhǎng)期居住，經(jīng)批準(zhǔn)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員；包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和在個(gè)體工商戶勞動(dòng)的家庭幫工和雇工�！� 　

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員　　

指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動(dòng)年齡（16歲至退休年齡）內(nèi)，有勞動(dòng)能力，無(wú)業(yè)且要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。　 　

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率　　

指報(bào)告期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末從業(yè)人員總數(shù)與期末實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。

工資總額　　

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。　 　

工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。　 　

基本工資  也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）�；�本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資�！� 　

績(jī)效工資  也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位就業(yè)人員的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（如年度、季度、月度等）、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢(qián)和各種資本性收益。　 　

工資性津貼和補(bǔ)貼  指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼；如過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡（券）等�！� 　

其他工資  指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類(lèi)工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等�！� 　 　

平均工資　　

是指從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得工資額。