關(guān)于2016漢中機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核有關(guān)問題的通知

各縣區(qū)人力資源和社會保障局，市級各部門、直屬機構(gòu)，漢中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會經(jīng)發(fā)局，中省駐漢各有關(guān)單位：

根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绾痆2016]199號）文件精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)將2016年全市機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考試考核工作有關(guān)問題通知如下：
 
一、報考條件
 
機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能人員在本工種、本崗位工作，且符合下列條件的，可列入報考范圍：

1、2015年底前學(xué)徒工學(xué)習(xí)期滿或新聘工勤人員見習(xí)、試用期滿,2015年度本單位考核合格等次以上的可申報初級工考核。
 
2、工作年限10年以上（截止2016年9月30日，下同），并取得初級技術(shù)等級崗位證書滿5年，2015年度本單位考核合格等次以上的可申報中級工考核。
 
3、工作年限20年以上，并取得中級技術(shù)等級崗位證書滿5年，2015年度本單位考核合格等次以上的可申報高級工考核。          

4、工作年限25年以上，并取得高級技術(shù)等級崗位證書滿5年，2015年度本單位考核合格等次以上的可申報技師考核。
 
二、 考核（評）工種

（一）全省統(tǒng)考工種
 
1.初、中、高級工（共24個）：

汽車駕駛員、汽車修理工、公路養(yǎng)護(hù)工、計算機文字錄入員、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、種苗工、造林工、車工、鉗工、電工、水暖工、鍋爐工、中式烹調(diào)工、客房服務(wù)員、水土保持防治工、財會員、綜合管理員、中藥藥劑員、西藥藥劑員、護(hù)理員、廣播電視值機員、保管員、環(huán)境監(jiān)測。
 
2.技師（共22個）：

汽車駕駛員、汽車修理工、公路養(yǎng)護(hù)工、計算機系統(tǒng)操作工、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、育苗工、造林工、車工、鉗工、電工、管道工、鍋爐工、中式烹調(diào)工、旅店服務(wù)員、水土保持防治工、財會員、藥劑員、護(hù)理員、廣播電視值機員、保管員、環(huán)境監(jiān)測。
 
（二） 全市各等級和技師非統(tǒng)考工種（共14個）：
 
渠道維護(hù)工、灌排工、河道修防工、水產(chǎn)養(yǎng)殖工、工程測量工、鉆井工、電氣運行工、水工監(jiān)測工、電機檢修工、水輪機檢修工、水輪機運行工、閘門運行工、地籍測量工、保育員。
 
三、考核（評）內(nèi)容與成績評定

　　1.考核（評）內(nèi)容

初、中、高級工考核內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德基礎(chǔ)、實際操作技能考核；技師考評內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德基礎(chǔ)、實際操作技能考核以及綜合評審�！�
 
2.成績評定

初級工、中級工、高級工、技師專業(yè)理論、職業(yè)道德實行百分制計分辦法，實際操作考核實行合格或不合格評定。
 
初、中級工實際操作考核合格，專業(yè)理論和職業(yè)道德基礎(chǔ)考試成績均在60分以上者為合格。

高級工實際操作考核合格，專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)兩門考試成績總分達(dá)到高級工合格分?jǐn)?shù)線以上者為合格。

技師實際操作考核合格，專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)兩門考試成績總分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方具有參加綜合評審資格，評審合格者為考評合格。

各等級考試成績當(dāng)年有效，均不再予以保留。

四、組織實施

全省統(tǒng)考工種技師、高級工考核由省人社廳工考辦組織實施；全市統(tǒng)考工種中級工和市直單位初級工的考核，由市人力資源和社會保障局工考辦組織實施；縣區(qū)所屬初級工的考核，由縣區(qū)人力資源和社會保障部門組織實施。中省駐漢單位經(jīng)上級人事部門批準(zhǔn)，其工勤技能人員崗位等級考核可參加我市組織的崗位等級考核。

全市各級機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核合格人員統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的《陜西省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位等級證書》。

五、報名方式及時間

申報考核的工勤人員，由本人向所在單位提出書面申請，填報與考核技術(shù)等級對應(yīng)的《審批表》，并附原崗位等級證書原件、復(fù)印件一份，工作年限證明材料（招工登記表或入伍審批表或退伍證等)原件、復(fù)印件一份， 身份證復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片三張，經(jīng)基層單位審核蓋章，報縣區(qū)人社局或市級主管部門審核蓋章后統(tǒng)一上報。所有報名資料由各縣區(qū)人社局和中省市直相關(guān)單位專人統(tǒng)一報送市工考辦辦理報名手續(xù)，不接受個人報名。

申報初、中、高級工人員填寫《升等級審批表》一份，申報技師人員填寫《技師審批表》二份，各類審批表請到市工考辦領(lǐng)取，或登錄市人社局網(wǎng)站自行下載，須用A4紙雙面打印�！　�    

中省、市直單位報名時間：4月25日至4月29日，縣區(qū)集中報名時間：5月4日至5月10日。逾期不予補報。

報名地點：市政府大樓三樓313房間市工考辦，電話2626179。

六、考核（評）時間及方式

1.考核（評）時間

統(tǒng)考升等級、技師專業(yè)理論、職業(yè)道德基礎(chǔ)考試在7月9日進(jìn)行，實際操作考核于7月10日至15日由受省市工考辦委托的考核機構(gòu)組織實施。 統(tǒng)考各工種使用省工考辦審定的培訓(xùn)教材，報名時自愿征訂�！　�
 
非統(tǒng)考人員報名時間與統(tǒng)考人員報名時間一致，考試于10月29日進(jìn)行。非統(tǒng)考工種考核培訓(xùn)使用原有教材。
 
考試前十天在市工考辦報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各工種培訓(xùn)工作待報名結(jié)束后根據(jù)實際情況另行通知。

2.考核(評)方式

專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)采用閉卷筆試方式考核，由省工考辦統(tǒng)一組織命題制卷，全省統(tǒng)一時間組織考試。

實際操作考核根據(jù)各工種、等級申報情況采用現(xiàn)場實際操作的方式考核，主要考察考生對申報工種基本技能的掌握程度。

技師評審由省工考辦組織各行業(yè)評審委員會以查閱資料、核實情況、評定等級的方式進(jìn)行。

七、考核（評）培訓(xùn)收費

考核收費按照省人社廳《關(guān)于陜西省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核收費標(biāo)準(zhǔn)和辦法的通知》（陜?nèi)松绾��?016〕49號）規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)見（附件1、附件2）。技師綜合成績上評審線，進(jìn)入評審的人員，才收取個人評審費。
 
培訓(xùn)本著考生自愿的原則，經(jīng)物價部門審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，憑證收費。

八、有關(guān)具體問題的規(guī)定及注意事項

1.在機關(guān)、事業(yè)單位中不具有崗位等級證書的工勤技能人員，已經(jīng)比照了相應(yīng)崗位等級工資待遇的，須參加相應(yīng)崗位等級考核。

2.已經(jīng)具備崗位等級證書，因崗位調(diào)整需變更工種的，按照技術(shù)工種相關(guān)相近原則經(jīng)本單位同意報市工考辦審核批準(zhǔn)，方可參加同等級相應(yīng)工種考核。 

3.為加強職業(yè)道德基礎(chǔ)教育，對在本單位上年度考核中不合格者，受過降資、警告等處分且處分期未滿者，一律不準(zhǔn)參加本年度報名考試。

4.相關(guān)單位應(yīng)向申報考核人員宣講機關(guān)事業(yè)單位人事管理政策和考核工作的嚴(yán)肅性，做好考前教育工作。對在考試中作弊等違犯考場紀(jì)律的人員，取消該科目考試成績。情節(jié)嚴(yán)重的，取消全部考試成績并通報全市，同時取消考試資格一年(其他違紀(jì)人員處理按照原國人部發(fā)[2007]25號文件《關(guān)于實施(專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定)有關(guān)問題的通知》執(zhí)行）。

5.各縣區(qū)人社局對本年度擬組織的初級工考核，應(yīng)提前做出考核計劃并上報市工考辦，教材征訂應(yīng)與升等級考核工作同步。

機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能人員是我市技能人才隊伍的重要組成部分。崗位等級考核是加強技能人才隊伍職業(yè)能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是一項政策性很強的工作，直接關(guān)系到工勤技能人員的切身利益和技術(shù)水平的充分發(fā)揮，關(guān)系到我市機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能人員的培訓(xùn)、考核、使用及待遇相結(jié)合的用人激勵機制的落實和完善。各級機關(guān)、事業(yè)單位要嚴(yán)格按文件規(guī)定執(zhí)行，及時通知本縣區(qū)、系統(tǒng)應(yīng)考人員，認(rèn)真做好考核準(zhǔn)備工作。受委托的考核機構(gòu)，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合，共同做好今年升等級考核的組織實施工作。

考核工作文件、相關(guān)表格和考核相關(guān)事項請及時登錄漢中市人社局網(wǎng)站http://rsj.hanzhong.gov.cn/瀏覽、下載。