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咨詢(xún)服務(wù)電話：12333。

唐山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話
 
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2、社保業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：2806124

3、機(jī)關(guān)養(yǎng)老在職業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：2358581

4、機(jī)關(guān)養(yǎng)老退休待遇業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：2358582

5、職工醫(yī)保咨詢(xún)電話：2803130

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保咨詢(xún)電話：2803122

7、網(wǎng)上購(gòu)藥咨詢(xún)電話：2803139

8、職業(yè)鑒定中心咨詢(xún)電話：2814607

9、人事考試中心咨詢(xún)電話：2827463

10、事業(yè)單位人事管理咨詢(xún)電話：2803046

11、勞動(dòng)關(guān)系咨詢(xún)電話：2803020

12、勞動(dòng)監(jiān)察咨詢(xún)電話：2358680

13、社�？�業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：5301239，5301238，2803078

14、社�？ㄍ对V電話：2806177

15、人力資源和社會(huì)保障咨詢(xún)熱線：12333

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唐山市人社局部門(mén)職能

（一）辦公室（離退休干部處）。綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文審核、文電、機(jī)要、保密、檔案、值班、安全和應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)組織辦理人大代表建議和政協(xié)提案；負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)民互動(dòng)交流事項(xiàng)處置等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。　
（二）政策研究處。組織開(kāi)展人力資源社會(huì)保障政策研究工作；負(fù)責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研；承擔(dān)重要文稿起草；牽頭組織專(zhuān)家咨詢(xún)論證工作；負(fù)責(zé)督辦工作；負(fù)責(zé)新聞發(fā)布；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、處置應(yīng)對(duì)工作。
（三）法規(guī)與信訪工作處。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織起草人力資源社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；負(fù)責(zé)行政規(guī)范性文件的合法性審核、審查；負(fù)責(zé)系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)法律事務(wù)和法律顧問(wèn)工作，指導(dǎo)監(jiān)督系統(tǒng)行政應(yīng)訴、行政復(fù)議工作；負(fù)責(zé)全市人力資源社會(huì)保障改革任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)。牽頭政務(wù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作；指導(dǎo)系統(tǒng)窗口服務(wù)建設(shè)；組織推進(jìn)人社領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)工作。負(fù)責(zé)局信訪和維穩(wěn)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)信訪工作。
（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)處。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行本部門(mén)預(yù)決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督；牽頭擬訂政策性資金和專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)審核匯總?cè)�市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，編制年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、信息化建設(shè)、基建項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際援助貸款項(xiàng)目綜合管理。
（五）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處。擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；制定促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者平等公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）就業(yè)管理政策，擬訂B類(lèi)和C類(lèi)人員來(lái)唐工作政策，負(fù)責(zé)C類(lèi)人員工作許可證核發(fā)的相關(guān)工作；會(huì)同財(cái)政部門(mén)擬訂就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審查等相關(guān)工作。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；負(fù)責(zé)審核市屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；擬訂失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)建立失業(yè)登記制度，承擔(dān)失業(yè)統(tǒng)計(jì)。
（六）人力資源流動(dòng)管理處。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案和監(jiān)督管理；擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施。按規(guī)定承辦市直企事業(yè)單位（含中央、省駐唐單位）工作人員調(diào)配；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)接收畢業(yè)生工作；負(fù)責(zé)市、省和國(guó)家特殊需要人員的選調(diào)和安置，參與擬訂干部人才援派及管理政策并組織實(shí)施；牽頭擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目資金管理辦法并組織實(shí)施。
（七）職業(yè)能力建設(shè)與農(nóng)民工工作處。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；組織擬訂技能人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策；擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格管理；承辦高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工及市本級(jí)職業(yè)資格審核和綜合評(píng)審；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的管理；制定全市職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的備案和監(jiān)督管理。擬訂全市農(nóng)民工管理服務(wù)綜合性政策和規(guī)劃，并組織實(shí)施；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件；綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)；指導(dǎo)全市發(fā)展農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；承辦市政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（八）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全市人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和管理，擬訂發(fā)揮作用、提高待遇的辦法措施并組織實(shí)施；擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)唐工作政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市博士后管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作以及相關(guān)專(zhuān)家出國(guó)培訓(xùn)、組織休假。
（九）職稱(chēng)管理處。綜合管理全市職稱(chēng)工作；制定全市職稱(chēng)改革辦法并組織實(shí)施；擬訂職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審和聘用方案的核準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全市職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的管理和監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格的審核和證書(shū)管理；擬訂全市職稱(chēng)考試有關(guān)政策并監(jiān)督實(shí)施。
（十）事業(yè)單位人事管理處。擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限擬訂全市事業(yè)單位人員聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案事宜；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘管理辦法，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案的核準(zhǔn)或備案，指導(dǎo)監(jiān)督事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作。
（十一）勞動(dòng)關(guān)系處。擬訂全市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案制度和勞務(wù)派遣管理辦法，并組織實(shí)施；擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂清除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理及其負(fù)責(zé)人工資收入分配；組織擬訂地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位。
（十二）工資福利處。參與擬訂機(jī)關(guān)工資、津貼補(bǔ)貼和福利政策，負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼和福利政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員受獎(jiǎng)勵(lì)、處分、處罰后和疾病等停工期間工資待遇政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門(mén)完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)市直部分事業(yè)單位人員工資基金手冊(cè)管理；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作；受委托負(fù)責(zé)中央省駐唐事業(yè)單位人員工資審核管理、工作年限認(rèn)定工作。
（十三）養(yǎng)老保險(xiǎn)處。參與擬訂機(jī)關(guān)離退休政策，負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策并組織實(shí)施；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)化管理服務(wù)政策；擬訂基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑計(jì)劃和中央、省、市財(cái)政基金分配復(fù)核，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施；擬訂全市職業(yè)年金、企業(yè)年金發(fā)展規(guī)劃和政策；負(fù)責(zé)市屬企業(yè)年金方案?jìng)浒负捅O(jiān)督管理；負(fù)責(zé)全市特殊工種認(rèn)定和管理；負(fù)責(zé)全市企業(yè)提前退休核準(zhǔn)、市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)退休待遇條件確認(rèn)、市本級(jí)企業(yè)正常退休條件核準(zhǔn)。
(十四)工傷保險(xiǎn)與農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處。擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂全市工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費(fèi)率辦法、工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)政策及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂協(xié)議工傷服務(wù)機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法;組織擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法、鑒定標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn);擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)檔次和政府補(bǔ)貼等調(diào)整方案;擬訂征地方案中被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。
(十五)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管處。擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度;擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;負(fù)責(zé)依法監(jiān)管養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金收支、管理,組織查處重大案件;負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)。
(十六)調(diào)解仲裁處。擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策、制度和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作;指導(dǎo)全市重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理;指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)體系建設(shè);指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防。
（十七）市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室（人事處）。負(fù)責(zé)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查,研究處理與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他重大問(wèn)題;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法,指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。負(fù)責(zé)全市功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理,擬訂享受待遇的相關(guān)政策。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事、編制管理和隊(duì)伍建設(shè)等工作;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;承辦全市技工學(xué)校教師初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。
機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨群工作；指導(dǎo)直屬單位黨群工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。