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舟山市人社局聯(lián)系方式
地址:浙江省舟山市定海區(qū)臨城海天大道681號(hào)市行政中心東1號(hào)樓
政務(wù)咨詢服務(wù)熱線:0580-12333
咨詢電話:0580-2281515(人社)、0580-2036507(社保)、0580-2263571(就業(yè))
E-mail:zsrlsb@126.com
舟山市人社局主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案,參與起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂或制定規(guī)范性文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
(三)承擔(dān)人才開發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同職能部門研究擬訂并組織實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍綜合管理,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理。負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍綜合管理,推進(jìn)技工院校建設(shè),組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策。
(四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作。擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),依法對(duì)其基金進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)同有關(guān)部門組織編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。組織實(shí)施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對(duì)措施,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。組織實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督制度。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員收入分配、福利和退休政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事工作,會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)工作。
(六)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策,制定女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,制定完善工時(shí)制度和職工休假制度,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織查處違法案件。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。
(七)完成市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他任務(wù)。
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