企業(yè)主要應(yīng)從以下（　�。┓矫孢M(jìn)行戰(zhàn)略評價(jià)

1、企業(yè)主要應(yīng)從以下（　�。┓矫孢M(jìn)行戰(zhàn)略評價(jià)。

A、戰(zhàn)略是否適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境

B、戰(zhàn)略是否達(dá)到有效的資源配置

C、戰(zhàn)略涉及的風(fēng)險(xiǎn)程度是否可以接受

D、戰(zhàn)略實(shí)施的時(shí)間和進(jìn)度是否恰當(dāng)

【正確答案】ABCD

【答案解析】以上選項(xiàng)均正確。

2、以下不屬于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理，應(yīng)遵循的原則是（　�。�。

A、目標(biāo)可行原則

B、資源匹配原則

C、責(zé)任落實(shí)原則

D、一勞永逸原則

【正確答案】D

【答案解析】企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理，一般應(yīng)遵循以下原則：

（一）目標(biāo)可行原則。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定，應(yīng)具有一定的前瞻性和適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性，使戰(zhàn)略目標(biāo)通過一定的努力可以實(shí)現(xiàn)，并能夠使長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效銜接。

（二）資源匹配原則。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配程度進(jìn)行資源配置。

（三）責(zé)任落實(shí)原則。企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到具體的責(zé)任中心和責(zé)任人，構(gòu)成不同層級彼此相連的戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任圈。

（四）協(xié)同管理原則。企業(yè)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，考慮不同責(zé)任中心業(yè)務(wù)目標(biāo)之間的有效協(xié)同，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)同管理，有效提高資源使用的效率和效果。

3、戰(zhàn)略管理，是指對企業(yè)全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源配置作出決策和管理的過程。（　�。�

Y、對 N、錯(cuò)

【正確答案】Y

【答案解析】戰(zhàn)略管理，是指對企業(yè)全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源配置作出決策和管理的過程。