吉林省人社廳關(guān)于做好疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助有關(guān)工作的通知

關(guān)于做好疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助有關(guān)工作的通知

吉人社函〔2020〕41號

各市（州）、長白山管委會、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

　　按照吉林省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳等五部門《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（吉人社明電〔2020〕5號）要求，為確保一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策落實(shí)到位，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、補(bǔ)助范圍

　　在疫情防控期間為以下重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定可申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　（1）生產(chǎn)應(yīng)對疫情使用的醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)及生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設(shè)備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)；

　�。�2）生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)；

　�。�3）重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)；

　�。�4）為應(yīng)對疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷售任務(wù)的企業(yè)。

　　二、申請條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　依法取得吉林省人力資源社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證，并且年度報(bào)告審核通過的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)為30人（含）以上的，補(bǔ)助1萬元；50人（含）以上的，補(bǔ)助2萬元；100人（含）以上的，補(bǔ)助4萬元；200人（含）以上的，補(bǔ)助8萬元。

　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為多家重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)，申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助時，推薦成功上崗人數(shù)可累加計(jì)算。推薦成功上崗的人員不限用工形式，既可以是全日制用工、也可以是非全日制用工；既可以在相對固定的崗位工作，也可以從事臨時性、季節(jié)性等比較靈活的用工形式。

　　三、申報(bào)材料

　　申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請時需要提交以下材料。

　　1.吉林省一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請審批表（見附件1）。

　　2.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人員名單（見附件2）。

　　3.相關(guān)證明材料：

　�。�1）人力資源服務(wù)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

　　（2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè)簽訂服務(wù)合作協(xié)議；

　　（3）重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))與勞動者簽訂的勞動合同（勞動協(xié)議書）；

　　（4）重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))支付勞動者薪酬的證明；

　�。�5）重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))為勞動者繳納各類社會保險(xiǎn)證明等。

　　其中，(3)-(5)項(xiàng)經(jīng)重點(diǎn)企業(yè)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方認(rèn)可，能提供一個即可。

　　四、申報(bào)程序

　　1.申請。按照屬地管理的原則，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括省直經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）向所在地人力資源和社會保障局提出申請；

　　2.審核。所在地人力資源和社會保障局依上報(bào)材料進(jìn)行審查，并對推薦成功上崗人員進(jìn)行情況調(diào)查（調(diào)查人數(shù)不少于20%），提出審核意見；

　　3.公示。對審核通過的申報(bào)機(jī)構(gòu)名單在所在地人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間5個工作日；

　　4.復(fù)核。公示無異議后報(bào)同級財(cái)政部門復(fù)核，復(fù)核通過后由財(cái)政部門將補(bǔ)助資金打入經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬號。

　　具體操作辦法及資金撥付流程，各地可結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行細(xì)化。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，抓好落實(shí)。各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門一定要高度重視，從通知下發(fā)之日起即可受理相關(guān)申報(bào)材料，及時開展相關(guān)調(diào)查，并按照快事快辦、注重時效的原則，及時快速將補(bǔ)助資金發(fā)放到位。

　�。ǘ�）嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)格把握審核標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對虛報(bào)瞞報(bào)騙取補(bǔ)助資金的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局負(fù)責(zé)追回全部資金，并將機(jī)構(gòu)失信記錄納入吉林省失信“黑名單”，由省人社廳向社會公布。對在審批過程中不履行或不正確履行職責(zé)、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　六、執(zhí)行期限

　　本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，申請截止疫情解除后兩個月以內(nèi)。

　　附件：1.吉林省一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請審批表

　　      2.吉林省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人員名單

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省財(cái)政廳

2020年3月5日