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公主嶺人社局主要職責(zé):
(一)貫徹實(shí)施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章;組織起草我市人力資源和社會保障管理的規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施辦法,完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度,負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;負(fù)責(zé)執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策的指導(dǎo);負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能、社保補(bǔ)貼審核、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)困難人員認(rèn)定、就業(yè)登記、失業(yè)登記等工作。
(三)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(四)負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作,擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級考試報(bào)名資格審核;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策,建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;負(fù)責(zé)職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的審批;負(fù)責(zé)職業(yè)技能指導(dǎo)和初、中、高級職業(yè)資格證書的核發(fā);會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。
(五)綜合管理全市引進(jìn)域外智力工作;擬訂引進(jìn)域外智力工作規(guī)劃和辦法。
咨詢電話:12333
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