德宏州人社局

德宏州人社局網(wǎng)站：http://www.dh.gov.cn/rsj

德宏州人社局網(wǎng)站權(quán)威提供德宏州公務(wù)員及事業(yè)單位招聘報(bào)名考試信息、人事考試、人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人事人才等綜合人社信息。

德宏州人社局聯(lián)系方式

地址：芒市胞波路60號(hào)，

電話：0692－2213722    12333

德宏州人社局主要職責(zé)

（一）結(jié)合德宏州實(shí)際，編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，起草人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)管。

（二）組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)制度；牽頭擬訂和組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理規(guī)定和監(jiān)督制度，審核、匯總社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的管理辦法，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督和管理。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全州統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度實(shí)施辦法，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)辦法。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，參與擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)德宏工作或定居政策。參與組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格管理制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬定全州表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，綜合管理全州評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，做好省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理服務(wù)工作。根據(jù)授權(quán)會(huì)同有關(guān)部門承辦以州委、州政府名義開展的州級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全州人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流與合作。

（十三）完成州委和州政府交辦的其他任務(wù)。