薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中，人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止
編輯時(shí)間： 2019-11-27 11:14:57 來(lái)源：速來(lái)學(xué)整理sulaixue.com
薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中，人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止
薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中，人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止( )。
A.錯(cuò)計(jì)出勤天數(shù)
B.少繳代扣代繳款項(xiàng)
C.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量
D.虛增人數(shù)和工資級(jí)別
答案 D
解析 人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立，防止虛增人數(shù)和工資級(jí)別。
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