新疆阿勒泰地區(qū)社保查詢通過新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦。

新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

  （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施意見和辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

    （二）擬訂并組織實(shí)施地區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法，建立地區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，承擔(dān)職業(yè)技能鑒定工作；組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

    （四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌實(shí)施企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，審核地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；擬訂地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值方案。

    （五）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人事政策和紀(jì)律，按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜，會(huì)同相關(guān)部門按程序?qū)徍恕⑸陥?bào)增人增資計(jì)劃；負(fù)責(zé)干部人事檔案收集、審核、整理和保管工作。

    （六）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)和初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核、評(píng)審、認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的選拔、推薦和管理工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)全地區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

    （七）貫徹執(zhí)行人事制度改革的政策和規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理辦法和繼續(xù)教育規(guī)劃，

    （八）負(fù)責(zé)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)、公務(wù)員初任培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地申報(bào)、教學(xué)評(píng)估及評(píng)審工作。

�。ň牛┴�(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

    （十）執(zhí)行自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革政策，負(fù)責(zé)地直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增加人員計(jì)劃的審核及其工作人員正常晉升工資檔次的審批工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門貫徹國(guó)家和自治區(qū)工資福利政策；參與地區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定政策，負(fù)責(zé)工傷受理、調(diào)查和認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)全地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位病殘鑒定工作。

    （十一）負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)教育規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案和管理辦法工作；負(fù)責(zé)地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的資格申報(bào)、教學(xué)評(píng)估和管理工作。

    （十二）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。執(zhí)行自治區(qū)行政機(jī)關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬定并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

    （十三）會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策，擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

    （十四）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；組織落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。  

    （十五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督管理工作，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作。

    （十六）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬訂安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

    （十七）綜合管理外國(guó)專家工作；負(fù)責(zé)管理全地區(qū)引進(jìn)國(guó)(境)外人才和智力工作；落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來阿工作或定居政策；歸口管理出國(guó)(境)培訓(xùn)工作。

    （十八）受理地區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng)，擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

    （十九）綜合管理全地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作；根據(jù)國(guó)家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定具體實(shí)施辦法；綜合管理全地區(qū)技工學(xué)校和社會(huì)力量舉辦的技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)；規(guī)劃指導(dǎo)和管理在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)；建立和推行職業(yè)資格證書和勞動(dòng)力預(yù)備制度。

    （二十）承擔(dān)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的宣傳、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)和信息工作；組織建設(shè)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。

    （二十一）承辦阿勒泰地區(qū)行政公署交辦的其他事項(xiàng)。