關(guān)于人力資源需求預(yù)測方法的說法，正確的是

關(guān)于人力資源需求預(yù)測方法的說法，正確的是（�。�。

A.在數(shù)據(jù)比較充分的情況下，定量方法預(yù)測比較準(zhǔn)確

B.德爾菲法采用集體討論的方式，匯集了專家的意見

C.趨勢預(yù)測法能夠在外部環(huán)境變化較大的情況下準(zhǔn)確地進(jìn)行預(yù)測

D.經(jīng)驗(yàn)判斷法比較主觀，應(yīng)避免使用該方法

【參考答案】A

【參考解析】選項(xiàng)B錯(cuò)誤，德爾菲法不采用集體討論的方式，而且匿名進(jìn)行，這樣就可以使專家獨(dú)立地做出判斷，避免了從眾的行為。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，趨勢預(yù)測法假設(shè)組織的技術(shù)等因素不會(huì)發(fā)生大的變化，才能找到未來的簡單規(guī)律，因此在實(shí)際運(yùn)用時(shí)一定要謹(jǐn)慎，必須確保組織的經(jīng)營環(huán)境及重要技術(shù)確實(shí)是穩(wěn)定的。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，從預(yù)測方法來說，在對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時(shí)，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。

下列人力資源管理活動(dòng)中，與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略相匹配的是（�。�。

A.對(duì)職位職責(zé)和工作流程規(guī)定比較寬松

B.鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新

C.薪酬水平領(lǐng)先市場水平

D.重視提高運(yùn)營效率

【參考答案】D

【參考解析】追求成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織都非常重視效率，尤其是對(duì)操作水平的要求很高，其目標(biāo)是用較低的成本去做較多的事情。